四川擁有科研院所270余家，聚集著數十萬“最強大腦”。4月21日，我省召開深化科研院所改革工作推進會，下一步將在42家科研院所深入開展改革試點。省科技廳相關負責人認為，本輪改革最大的特點，是確定了“分類指導”的思路，“因為不同性質的院所，面臨的問題截然不同。”

以中央在川院所為例，四川擁有中央在川科研院所達50家，這50家院所的R&D經費(全社會研究與試驗發展經費)支出，占到了全省院所總額的96%。但由于成果就地轉化有效支持機制不完善，這些院所的研究成果又很難變成經濟效益。

對此，此次改革的思路，就是通過建立成果就地轉化機制、創新平臺共建共享機制、常態化對接機制、服務聯系機制，實現創新供需常態化對接。我省選取了成都飛機設計研究所等11家與重點產業融合度高的中央在川院所開展試點，實施“轉化一批”。

79家省屬公益類科研院所，最大問題在于人員激勵機制不活，是本輪改革“深化一批”的重點。將通過鼓勵科技人員離崗創業、兼職取酬等改革措施，探索形成一套符合我省實際的管理制度和模式。

在“改制一批”方面，我省轉制為企業的科研院所有18家，問題主要是現代企業制度沒有真正建立、尚未成為行業創新中心，將通過完善現代企業制度、探索建立和完善混合所有制、建立科學的企業薪酬管理機制和股權激勵機制等舉措，探索形成促進轉制院所做大做強、轉型發展的辦法和途徑。

此外，針對現有科研院所布局與我省高端成長型產業和戰略性新興產業等重點產業發展不夠緊密的現狀，培育新建一批產業技術創新聯盟，升級組建一批產業技術研究院。