近日，一名地方干部向記者講述了一件觀感反差強烈的事情——

這名干部鄉下有個叔叔，說起腐敗和不正之風來，那叫一個咬牙切齒，從村長罵到鄉長、縣長。但是最近，為了兒子工作的事情，他隔三岔五打來電話，讓找找關系，安排安排。這名干部納悶：“老叔，你平日里不最恨這種事嗎?”叔叔的回答讓他大跌眼鏡，又覺得在“情理”之中：“這是自己的事啊，能一樣嗎!”

對于這個故事所反映的現象，相信很多人都有同感。現實中，對于腐敗和不正之風，人們普遍反感、憎恨、厭惡，但事涉其身時，又大多寬容、默許甚至樂此不疲，形成一種極具反諷的“心理困境”。

這種“心理困境”緣何產生?很重要的一個原因，就是一些人懷有“不找人，心里不踏實”、“花錢買安全感”這樣的心態。

陳女士是河南省的一名縣高中老師。前段時間，她給班級申報市級優秀社團，經過一系列精心準備，提交了相關材料。平時最討厭歪風邪氣的她，還給辦事人員奉上了一些禮品作為“心意”。“如果不表示表示，人家就可能不給通過，沒有市級優秀社團證件，自己晉級就沒希望。”陳女士坦言，這回她做了語言上的巨人、行動上的矮子。

如果說動輒找關系是內心缺乏自信和安全感，尋找自我安慰的一種體現。那么，在特殊公共資源相對緊缺的情況下，“走捷徑、圖方便”同樣是“腐敗亞文化”背后的一種重要心態。曾有媒體做過一項調查，在1400多名受訪者中，七成認為“沒熟人辦不成事”，兩成表示是為了“圖方便”。

關于這一現象，中國科學院心理研究所副所長張建新表示，我國人口眾多，加之資源相對匱乏，導致找熟人能便利地解決許多實際難題，其本質是一種交換。

還有一種心態是“兩害相權取其輕”，這是面對紛繁現實的一種無奈“妥協”。老李，家住江西省信豐縣的一個偏遠農村。今年春節，在浙江打工的兒子給他抱回了剛剛出生的孫子，可把老李高興壞了。春節假期一過，老李就尋思著早點給孫子上戶口。但是，外出打工的兒子將身份證原件帶走了，寄過來吧，村處偏僻，時間漫長，耽誤孫子辦理新農合，中間生個病咋辦;讓兒子跑一趟吧，路途遙遠，路費開銷大。“假如給審資料的人塞個幾百元紅包能辦成的話，就會省去好多麻煩，省到就是賺到，值!”一番盤算下來，老李覺得還是送個紅包解決問題劃算。

求人者心態復雜，被求者同樣如此。除去一些公職人員特權思維嚴重，甚至故意利用權力尋租外，有的被求者也常常有苦難言。

在衛生系統工作的小王最近就有些“煩”，因為找他辦事的“熟人”真不少。兩周前，一個患病的叔叔找他幫忙協調加床位;還有一名當醫生的同學希望他能托關系在職稱晉升上“拉一把”。“這些都是不合規定的事，甚至違反了紀律，但不辦又擔心傷了感情，沒面子。”小王說。

記者注意到，有人是出于人情面子身不由己，還有人是被“潛規則”裹挾而身不由己。一旦不遵循游戲規則，便會被視為“另類”，遭到冷落，很可能被淘汰出局。

“從一開始，我就知道這個事情是違法的，我很抗拒。但這是集體的事情，我不想讓自己不合群，所以勉強答應下來。”廣東省深圳沙頭角海關旅檢四科腐敗窩案發生后，7名關員分工合作，按車收取“好處費”，放行走私車輛，受賄75萬元的事實逐漸浮出水面。涉案人沙曼在庭審時的供述，道出了其行可恥、其情可悲的一幕。

縱觀“腐敗亞文化”現象背后的種種心態，無不是當事人經過反復權衡后做出的利益最優選擇，是“功利主義”在現實生活的一種投射。割裂、短期地看待由此而生的種種行為，不論是求人者，還是被求者，似乎都是“贏家”。然而，在污濁“腐敗亞文化”的渲染下，解構制度、破壞規矩必將成為一個惡性循環，身處其中，沒有人是真正的幸運兒。

面對“腐敗亞文化”，是服從“潛規則”，還是堅守正義?每個人都應該有一個正確的選擇。(本報記者 張磊)