抓黨建工作不力鄉鎮黨委書記被約談
“這次面對面談話，是對我莫大鞭策，‘機會’難得，但并非榮譽。”3月9日，在樂山市委某會議室，井研縣三教鄉黨委書記王鳳裁正在向市委組織部做“工作匯報”，陳述自己在2015年將如何開展黨建工作。這是市委組織部對11個縣（市、區）抓黨建工作述職評議得分排名最后的鄉鎮黨委書記進行集中約談的現場。
2015年1月，樂山在11個縣（市、區）218個鄉鎮（街道）黨（工）委書記中開展述職評議工作。“考核評價不僅要考組織滿意度，也要考群眾滿意度。”樂山市委常委、組織部長楊程富為鄉鎮黨委書記抓黨建述職考評定調，該市創新推出了“六述四評”的述評方式——
“六述”，即從述思考、述實干、述創新、述問題、述原因、述打算6個方面入手，系統回答“鄉鎮黨委書記‘主業’是什么？本地黨員群眾盼什么？夯實基層基礎做什么？”等20多道“必答題”。平時沒有想、沒有抓、沒有干就答不好，工作沒說清、問題找不準、打算不具體都會被“打回來”。“四評”，即采取群眾考評、資料證評、暗訪反評、大會測評結構權重制的方式綜合評分。據統計，樂山全市縣級領導、黨建聯席會議單位負責人、基層代表共844人參與評判，鄉鎮黨委書記平均得分92.98分，其中，分數末尾的公開公布結果并接受約談。
在被約談的鄉鎮黨委書記中，也不乏經濟工作中成績突出的代表。金口河區和平彝族鄉迎春村，彝家新寨建設在樂山市都是“樣本”。和平鄉黨委書記張川說，過去“重經濟、輕黨建”，抓隊伍建設“失之于寬”，將從自身查找原因。盡管參加集中約談不光彩，但通過被約談進一步深化了認識、厘清了思路，明確了整改方向。11位鄉鎮黨委書記都分別深刻剖析了自身問題，并提出具體的整改措施。“有些被約談對象評分也很高，有的曾經在基層黨建工作中也頗有亮點，但這次排在了末尾。因為其他人在評分中更為優秀。”約談中，樂山市委組織部相關負責人認為，在新形勢下，構建黨建工作新格局，無論是排名“第一”還是“倒數第一”，基層干部都有提升空間。要對接基層形勢新變化，嚴格抓班子帶隊伍，堅決糾正抓班子失之于寬、帶隊伍失之于軟、干部為官不為的問題。
