眉山286個軟弱渙散基層黨組織全部整頓轉化
后進村發展后勁足

　　2月17日，眉山市彭山區彭溪鎮興崇村大棚生態草莓種植園，汪建群等幾位村民正在采摘草莓。“原來在家耍起，現在一年在草莓園都能掙一兩萬元，還能照看家里。”村民們樂呵呵地說，多虧村里有了沈書記。
　　興崇村原“兩委”班子帶頭作用不強，發展思路不清，村級集體經濟停滯不前，村民生活沒有明顯改善，曾經的新農村建設示范村淪為后進村。2013年底，興崇村回鄉“能人”沈健康當選村支部書記后，帶頭辦星級農家樂，大規模引進業主流轉土地2800多畝，發展紅心柚、葡萄、草莓、蓮藕等現代觀光農業，建成全天上班值班的便民服務中心、兩代表服務站、衛生服務站等多功能活動室……后進村迸發出十足的發展后勁。
　　記者從眉山市委組織部獲悉，結合第二批群眾路線教育實踐活動，該市集中開展軟弱渙散基層黨組織整頓工作。目前，全市包括興崇村在內的286個軟弱渙散基層黨組織已全部整頓轉化，黨員群眾滿意率達90%以上，進一步提升了基層黨組織建設整體水平。
　　市縣鄉領導干部建立軟弱渙散基層黨組織聯系點，幫助整頓轉化。12名市委常委分別聯系1個情況復雜、問題較多、轉化難度大的軟弱渙散村（社區），帶頭深入聯系點開展調研、加強指導，示范帶動196名市縣鄉領導掛點聯系159個后進基層黨組織，普遍深入聯系點4次以上，幫助解決實際問題780余件。全市抽調3000多名干部組成800多個調查組，對5000多個基層黨組織進行全覆蓋調查摸底，提出書記不勝任、班子不團結、組織制度形同虛設等11條軟弱渙散黨組織評判標準。對照標準排查確定整頓對象286個，層層建立臺賬，逐一登記存在問題、整改措施、整改時限、責任主體等，實行整改銷號、動態管理。
　　眉山把調整配強書記、健全充實班子作為整頓工作的重中之重。對23名不勝任、不稱職村（社區）黨組織書記，采取機關派、跨村派與本村選等方式調整。補充干部26名，配齊存有空缺職位的22個黨組織班子。從機關選派126名科級后備干部到村（社區）擔任第一書記，68名干部到兩新黨組織擔任黨建指導員；面向社會公開選聘1702名村（社區）網格員。
　　針對不同類型軟弱渙散基層黨組織的實際，眉山堅持“一村一策”，推進分類整治轉化。創新提出“四聯四幫”，即實行黨政部門聯“軟”村，幫助建強班子；經濟部門聯“窮”村，幫助扶貧解困；政法部門聯“亂”村，幫助穩定一方；涉農部門聯“產業村”，幫助做強產業，有針對性地幫助解決重點難點問題。246個市縣部門幫助軟弱渙散黨組織制定產業發展規劃64個，協調項目資金2700多萬元，化解矛盾問題217個。
　　據統計，眉山去年新增投入7300萬元，將村（社區）工作經費從每年2萬元提高到3萬元，并按村不少于1萬元、社區不少于10萬元的標準，落實服務群眾專項資金。全市投入財政資金2.2億元，按照建筑面積村150平方米、社區200平方米以上的標準，新建579個陣地，全面解決了村（社區）陣地不規范不達標問題。