古藺縣十嚴規(guī)劍指干部“庸懶散”

　　近年來，四川省古藺縣出臺《進一步嚴肅組織人事工作紀律的通知》（簡稱“十從嚴規(guī)定”），力求從干部日常管理、干部選任、干部考核等十個方面入手，狠剎干部“庸懶散浮拖軟”之風，切實提升干部隊伍執(zhí)行力。
　　“十從嚴”規(guī)定具體包括，從嚴執(zhí)行干部考勤、請銷假和工作紀實制度，著力解決干部“人浮于事”、上班“放敞馬”問題；從嚴規(guī)范干部調(diào)配制度，避免臨時動議和隨意頻繁調(diào)整干部，杜絕擅自借用和超長借用基層干部；從嚴管理“實改非”干部，做到定崗定責，避免脫離管理、隨意散漫；從嚴處理在編不在崗、“吃空餉”人員，嚴禁擅自審批“留薪留職”、“停薪留職”或找人頂崗；從嚴執(zhí)行干部考核制度，客觀公正確定考核等次，不搞平均主義、輪流坐莊；從嚴執(zhí)行重大事項報告制度，杜絕虛報、瞞報；從嚴治理干部經(jīng)商辦企業(yè)和違規(guī)在企業(yè)兼職，堅決破除非法利益格局；從嚴規(guī)范干部檔案管理；從嚴實現(xiàn)組織人事編制干部調(diào)整報批制度；從嚴責任追究，強化黨委主體責任和一把手第一責任等。