丹棱三大制度確保干部任用陽光運行
“說情打招呼”要被追責

    12月16日，記者從丹棱縣獲悉，該縣為干部“選人用人”問題探索的專項整治制度，實行效果較好，將在進一步深化“推薦、預警、登記”三大制度基礎上，集中保障干部任用的陽光運行。
    今年5月開始，丹棱全縣陸續建立“光明正大”的推薦制度、“防患未然”的預警制度和“有責必查”的登記制度。通過出臺《關于試行網格化考察干部的實施意見》，將全縣所有單位，分為6個網格，各網格選派政治素質過硬的政工人事干部，擔任網格考察員，專門負責收集網格內單位干部的德才表現。與此同時，實施“干部實名推薦制度”，獲得推薦的優秀干部人才，其表現依據之一就是考察員如實記錄、實際印證、定期匯報的內容。在預警制度方面，全縣通過縣電視臺、共產黨員手機短信平臺等渠道，向社會公布干部監督舉報電話，重點收集對涉及“說情打招呼”方面的拉票賄選、違規任用、跑官要官等問題，對被舉報單位和個人，組織部門及時調查，并對單位負責人等進行談話提醒。在登記制度方面，組織部對干部的職務升遷、崗位調整、人事調動等方面內容，都將記錄在案，如果有說情打招呼的，都會被記錄并被及時追責。組工干部參與說情打招呼的，除處理外一律調離組織部門。