宜賓市從嚴劃紅線立規矩管黨員干部
述職述廉讓“一把手”現場出汗

    “今年，在你鎮查處了3起索賄、2起窗口部門人員違反工作紀律案件，你作為黨政一把手是否存在監管不力？”近日，在宜賓縣召開的“下一級黨政主要負責人述職述廉”大會上，與會人員直逼“廉政賬”對下一級黨政主要負責人進行質詢，提出問題21個，讓前來述職述廉的“一把手”現場出汗。
    黨政主要負責人述職述廉是宜賓縣優化政務環境、促進改革發展的重要措施之一。為轉變干部作風，該縣由26個副縣級以上領導帶隊深入全縣26個鄉鎮57個縣級部門，專項督查黨務、政務、村（居）務公開情況。目前共查處20人，給予黨紀政紀處分17人；糾正有令不行、有禁不止現象20余起，整肅假公濟私、與民爭利行為11件（次），誡勉談話9名科級干部。
    “黨要管黨，從嚴治黨，必須從嚴立規矩管干部、抓黨員，全力整治庸懶散浮拖，推動黨風政風持續好轉。”宜賓市委領導說。
    管干部從“總開關”抓起，宜賓市把黨性教育、廉政教育等作為黨員干部培訓必修課，為黨員干部劃出作風紀律“紅線”、標明違紀違規“雷區”。為揚正氣剎歪風，宜賓市推行“一把手”公開承諾活動，347名市縣部門主要負責人走上媒體，公開承諾服務內容、服務程序簡化辦法等6338條；開展“庸懶散浮拖”治理專項監察182次，大力整治不愿作為、無能作為、慢作為、懶作為、虛作為、亂作為、腐敗作為等七類不當行為，對34個單位、53名責任人進行問責處理。
    抓黨員注重過程管理，宜賓市把政治標準放在首位，全面推行發展對象預審、答辯測評、全程紀實、責任追究制度，將征求執紀執法部門和群眾意見納入必經程序，提高黨員發展質量，今年該市有122名發展對象因群眾滿意度低被延長考察期限。
嚴把入口的同時，宜賓市暢通出口。興文縣今年有11名不合格黨員被黨組織勒令限期整改，4名不合格黨員被勸退，3名不合格黨員被除名。“將拜菩薩、信鬼神、不贍養老人等作為農村黨員的不合格表現，村里風氣正了，村黨支部也更好開展工作了。”興文縣中華村黨支部書記熊明相說。
    為提振干部精氣神，宜賓市鮮明用人導向，今年以來，宜賓市委表彰23名鄉鎮黨委書記和99名村（社區）黨組織書記、197名優秀共產黨員，優秀共產黨員中121人來自基層一線。一批受到省委和市委表彰的優秀黨組織書記得到提拔使用，一批村（社區）黨組織書記定向招錄進入機關事業單位。