宜賓市從嚴劃紅線立規矩管黨員干部
述職述廉讓“一把手”現場出汗
“今年,在你鎮查處了3起索賄、2起窗口部門人員違反工作紀律案件,你作為黨政一把手是否存在監管不力?”近日,在宜賓縣召開的“下一級黨政主要負責人述職述廉”大會上,與會人員直逼“廉政賬”對下一級黨政主要負責人進行質詢,提出問題21個,讓前來述職述廉的“一把手”現場出汗。
黨政主要負責人述職述廉是宜賓縣優化政務環境、促進改革發展的重要措施之一。為轉變干部作風,該縣由26個副縣級以上領導帶隊深入全縣26個鄉鎮57個縣級部門,專項督查黨務、政務、村(居)務公開情況。目前共查處20人,給予黨紀政紀處分17人;糾正有令不行、有禁不止現象20余起,整肅假公濟私、與民爭利行為11件(次),誡勉談話9名科級干部。
“黨要管黨,從嚴治黨,必須從嚴立規矩管干部、抓黨員,全力整治庸懶散浮拖,推動黨風政風持續好轉。”宜賓市委領導說。
管干部從“總開關”抓起,宜賓市把黨性教育、廉政教育等作為黨員干部培訓必修課,為黨員干部劃出作風紀律“紅線”、標明違紀違規“雷區”。為揚正氣剎歪風,宜賓市推行“一把手”公開承諾活動,347名市縣部門主要負責人走上媒體,公開承諾服務內容、服務程序簡化辦法等6338條;開展“庸懶散浮拖”治理專項監察182次,大力整治不愿作為、無能作為、慢作為、懶作為、虛作為、亂作為、腐敗作為等七類不當行為,對34個單位、53名責任人進行問責處理。
抓黨員注重過程管理,宜賓市把政治標準放在首位,全面推行發展對象預審、答辯測評、全程紀實、責任追究制度,將征求執紀執法部門和群眾意見納入必經程序,提高黨員發展質量,今年該市有122名發展對象因群眾滿意度低被延長考察期限。
嚴把入口的同時,宜賓市暢通出口。興文縣今年有11名不合格黨員被黨組織勒令限期整改,4名不合格黨員被勸退,3名不合格黨員被除名。“將拜菩薩、信鬼神、不贍養老人等作為農村黨員的不合格表現,村里風氣正了,村黨支部也更好開展工作了。”興文縣中華村黨支部書記熊明相說。
為提振干部精氣神,宜賓市鮮明用人導向,今年以來,宜賓市委表彰23名鄉鎮黨委書記和99名村(社區)黨組織書記、197名優秀共產黨員,優秀共產黨員中121人來自基層一線。一批受到省委和市委表彰的優秀黨組織書記得到提拔使用,一批村(社區)黨組織書記定向招錄進入機關事業單位。




