瀘州納溪區(qū)開展組工“經(jīng)驗與失誤”評比

　　今年，四川省瀘州市納溪區(qū)委組織部在“庸懶散浮拖軟”專項治理活動中，深入開展“經(jīng)驗與失誤”評比活動，查問題，明方向，著力提升組工干部的服務(wù)能力和水平。
　　評比活動每月進行一次月評比，每半年進行一次年終評比。部機關(guān)每月召開職工會對機關(guān)干部上報的經(jīng)驗與失誤情況進行交流，半年和年底分別召開組工干部大會，對上報的經(jīng)驗與失誤情況進行交流、點評。每次交流會明確組工干部能力素質(zhì)建設(shè)方面1-2個主題，指定2-3名組工干部進行專題會議發(fā)言，開展集中討論，進行評比交流。綜合自評、互評、點評情況，按優(yōu)、好、中、差評定等次，并將評比結(jié)果記入組工干部“個人成長檔案”，作為年度民主評議、年度考核定格和“組織工作創(chuàng)新獎”及評選先進科室等的重要依據(jù)。