樂山組工干部承諾“八要八不”

    　11月27日，樂山市召開選人用人不正之風專項整治工作推進會，200余名組工干部現場簽訂《樂山市組工干部嚴守干部任用工作紀律承諾書》。
    樂山從8個方面厘清32項亟待整改的選人用人問題，形成《樂山市組織系統選人用人不正之風“5+1”專項整治工作方案》。在全省“規定動作”之外，樂山要突出抓好干部交流“三種關系”清理整治，對尚未遷轉關系的干部，限期辦理行政、工資、編制和黨組織關系遷轉手續，做到“人隨編走，薪隨崗定”。
    200余名組工干部簽訂承諾書，集體承諾努力做到“八要八不”，即：要帶頭精通政策，不胡亂作為；要堅持選任原則，不徇私舞弊；要嚴把五好標準，不變形走樣；要全面履行程序，不隨意變通；要秉持公道正派，不弄虛作假；要嚴守人事秘密，不跑風漏氣；要抵制違規行為，不隨波逐流；要忠誠黨的事業，不損害形象。