廣元：全面推行村（社區）干部辭職承諾制度
做官不為的混不下去了

　　“蒼溪縣龍王鎮永勝村支書紀道華因工作不力、履職不到位被上級黨組織勸辭。”10月22日，記者從廣元市委組織部獲悉，該市全面推行村（社區）干部辭職承諾制度，有效解決了以前村（社區）干部能上不能下的問題。現在，工作不力、承諾沒兌現的村（社區）干部即使沒有違法亂紀也可隨時勸辭。該制度推行近半年來，該市共計56名村（社區）干部“下課”，其中主動辭職49人、組織勸辭7人。
    村（社區）“兩委”帶頭人是黨員、群眾公選產生，如果沒有違法亂紀、只是懶政不為或履職不到位，以前沒有可遵循的制度讓他們辭職，所以基層干部能上不能下，有不少占著職位不干事或履職不到位的干部，導致了一些政策落不了地、發展不力、群眾意見大。今年5月，經過長期調研醞釀，《廣元市村（社區）干部辭職承諾試行辦法》正式出臺，讓做官不為、履職不到位的村（社區）干部混不下去了。
    劍閣縣下寺鎮渡口社區原黨委書記張再華，因群眾反映其參與災后重建項目建設問題，劍閣縣司法機關介入調查社區財務管理。為保證社區黨委的正常運行，今年7月，劍閣縣委組織部和下寺鎮黨委按照村（社區）干部辭職承諾辦法，對張再華實行組織勸辭。
    “3年前我因一次事故摔傷了頭部，導致身體越來越差，明明給村民承諾了的事，調頭就忘了。群眾有意見，我心里也很愧疚，所以就按照辭職承諾制度要求主動辭職了。”10月21日，利州區三堆鎮高橋村原村支部書記吳春邦說，“雖然我‘下課’了，但我認為，村（社區）干部辭職承諾制度確實好，不能勝任隨時都可以下，不像以前一定要拖到換屆時。”“多年未硬化的村道開始硬化了，2009年就被拆遷的村‘兩委’辦公樓終于開建了，安置點垃圾周轉房也有規劃了……”在高橋村村級陣地建設現場，村民龍顯國對現在鎮黨委重新任命的村“兩委”班子甚是滿意，“村里怎么發展，現在算是有目標有計劃有行動了。”“從實踐來看，試行村干部辭職承諾辦法后，全鎮村干部干事創業積極性、自覺性明顯增強，群眾也更加滿意！”三堆鎮黨委副書記肖從敏說。