我省破格提拔處級(jí)干部須省委組織部審批

　　為貫徹落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”要求，從嚴(yán)管理領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔工作，四川省委組織部近日出臺(tái)《四川省縣（處）級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部破格提拔辦法》，今后省內(nèi)破格提拔縣（處）級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，人選必須是特別優(yōu)秀或工作特殊需要的干部，并經(jīng)省委組織部審批同意。未按程序或者未經(jīng)批復(fù)同意作出的破格提拔決定一律無效，并按照規(guī)定從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
　　為防止破格變“出格”，《辦法》設(shè)下“高壓線”：要求破格提拔干部必須嚴(yán)格遵守《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、章程對(duì)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專門資格規(guī)定，突破任職年限破格提拔的，任現(xiàn)職時(shí)間應(yīng)當(dāng)達(dá)到規(guī)定任職年限的2/3以上，且不得在任職年限上連續(xù)破格，不得越兩級(jí)提拔。
　　為防止暗箱操作等問題，要求啟動(dòng)破格提拔工作前，組織人事部門應(yīng)當(dāng)就黨委（黨組）初步考慮或醞釀情況與省委組織部溝通。對(duì)擬破格提拔人選在黨委（黨組）討論決定前，必須以書面形式向省委組織部報(bào)告。