成都：第三批援藏干部人才迅速融入援藏工作全局
接過“接力棒”援藏項目不斷檔

    10月9日一大早，雙流縣新一批對口支援巴塘工作隊的領隊楊金富便和建設、農業、交通等單位的援建干部一起，到巴塘縣中咱鎮田間了解瑪咖種植情況，力爭將這一上批次援藏工作隊留下的項目做好、做實，增加農民收入。
    接過援藏“接力棒”，成都市今年選派的372名第三批援藏干部人才已經全部到崗。

一家三口齊援藏

　　“第三批援藏干部幾乎都是自愿報名參加。”成都市援藏辦相關負責人介紹，早在今年上半年，成都各區（市）縣便展開了第三批援藏工作隊員選拔工作。每個區縣最后選出的20名左右援藏干部人才，都是從幾十上百位報名者中精心挑選而出，“每一位援藏隊員都是一個感人的故事。”
    成華區新一批對口支援丹巴縣的19名隊員中，最引人注目的是一對援建“家庭檔”：青龍街道辦事處投促部部長劉云洲和妻子、雙慶小學副校長裴麗娟，為了保證在丹巴期間能全身心投入援建工作，夫妻倆做出了一個艱難的抉擇——帶著10歲的女兒劉馨雨去丹巴讀書“陪援”，曾為成華區電子科大附小少先隊大隊長的劉馨雨也因此被其他隊員們稱為“年齡最小的援藏干部”。
    這樣的故事還有很多。在錦江區18名援藏干部人才中，鄭文和鄒波也是6月30日才剛領取結婚證。2010年自四川師范大學畢業后，鄭文和鄒波分別考入鹽道街小學東區以及和平街小學教信息技術。這次支教，鄭文將到爐霍縣二完小任教，丈夫鄒波也將到新都小學任教——都是爐霍緊缺的專業師資。

援藏工作無縫對接

    人員選拔出來，如何盡快融入藏區全面工作？“其實從6月份起，已經確定援藏的同志們就在做‘課前’準備了。”溫江區第三批援建團隊領隊范明說，成都市援藏工作隊伍通過傳、幫、帶，走基層等多管齊下，讓隊員迅速融入新環境，接過援藏工作“接力棒”。
    第二批援藏隊專門整理了一份詳細的援藏任務移交清單，“有了這份清單，就能在最短的時間內摸清工作重點，使援藏工作做到無縫對接。”
    此外，雙流縣新一批對口支援巴塘的隊員還在短短一個多月時間里，先后深入亞日貢鄉、昌波鄉、德達鄉，開展送醫、送藥、送衛生知識、送法律知識等“四送”下鄉活動并開展民生調研，三次共接診700余人次，免費發放價值8萬余元的藥品。
    目前，10支隊伍相繼建立健全了《隊員目標任務考核制度》、《學習管理制度》等制度；全體隊員簽訂了“八條禁令”和“八項承諾”，為援藏工作的順利開展打下堅實的基礎。

一脈相承抓好項目援建

    雪峰皚皚、綠草茵茵……初到德格時，成都高新區援藏隊第三批隊伍領隊洪敬濤就被眼前的景色震撼了，“在旅游方面的確有得天獨厚的優勢。”正因如此，旅游產業一直是高新區援藏隊的著力點。
    早在2012年，高新區第一批援藏工作隊便邀請知名規劃團隊，對德格縣文旅產業發展現狀進行了考察，提出了打造“康巴特色文化古城”的發展定位。隨后，援藏隊推動德格縣同法國阿爾卑斯山開發團隊簽訂了打造合同。“我們將一脈相承，抓好德格旅游特色援建項目。”今年高新區計劃投資150萬元用于德格縣城風貌改造設計，保護和還原傳統藏居的特色風貌，打造康巴地區特色風情小城等。
    同樣圍繞項目抓手，成都市各支援藏隊伍，按照省委省政府對援藏工作要緊緊圍繞藏區“六大民生工程計劃”的要求，迅速梳理各個項目推進情況，努力在群眾生活改善、社會事業發展、特色產業培育、促進民族團結上取得新進展。