支持藏區(qū)貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
每年培養(yǎng)2000余名緊缺人才

　　記者9月23日從省委組織部獲悉，為深入實施藏區(qū)和貧困地區(qū)專業(yè)人才支持計劃，強化藏區(qū)和貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的人才支撐，從2014年開始，我省啟動藏區(qū)和貧困地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才培養(yǎng)行動，每年資助培訓培養(yǎng)2000名左右產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺人才。
    培訓重點針對藏區(qū)和“四大片區(qū)”貧困縣，以規(guī)劃建設、交通國土、工業(yè)經(jīng)濟、水利水電、文化旅游、農(nóng)林牧漁、生態(tài)保護等緊缺專業(yè)領域為主，旨在為這些地方的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級提供人才支持。
    按照要求，培訓對象必須是本地區(qū)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領域的企業(yè)經(jīng)營管理人才及技術骨干，在所在行業(yè)領域具有良好示范帶動效應；愿意扎根藏區(qū)和貧困地區(qū)工作；身體健康，年齡一般不超過55周歲。
    省委組織部要求，人選原則上不與國家邊遠貧困地區(qū)、邊疆民族地區(qū)、革命老區(qū)人才支持計劃，民族地區(qū)干部人才援助行動，藏區(qū)“雙百人才”培養(yǎng)工程重復，培訓對象側(cè)重于產(chǎn)業(yè)人才。培訓采取“走出去”和“請進來”相結(jié)合方式進行。