41名專業干部人才掛職16市州基層
繼從金融系統選派人員后，又從工業與現代服務業領域進行選派

    按照我省“五個一批”年輕干部人才培養鍛煉計劃總體安排，9月11日，2014年度全省工業與現代服務業類下派干部掛職培訓動員會在成都召開。41名專業干部人才將赴自貢、攀枝花、瀘州、德陽等16個市州的區縣進行為期一年的掛職鍛煉。
    選派機關干部到基層掛職鍛煉，是省委加強和改進領導班子和干部隊伍建設的一項重要舉措，目的是把優秀年輕干部人才放到基層去培養鍛煉，建立來自基層一線的干部培養選拔鏈，為全省改革發展提供堅強的干部人才支持。繼今年7月從金融系統選派首批50多名干部人才后，這是我省今年第二次選派專業類干部人才到基層掛職鍛煉。
    本次選派的41名工業與現代服務業類干部人才大部分來自省直機關、高校院所、國有骨干企業，都具有工業或現代服務業方面的專業背景和工作經歷，按照專業對口，有利于發揮特長的原則將主要充實到急需緊缺的區縣掛職。
    省委組織部還將陸續選派全省第六批對口定點扶貧掛職干部、城建規劃類、現代農業類、科教文衛類等專業干部人才到地方掛職。