嚴把入口關不搞終身制
瀘州納溪區：對20多名黨員“不再登記”或除名 　　

　　“我覺得把老李發展成為黨員條件還不夠成熟，雖然參與村里的事務還是較積極，但他與爹媽的關系處理得就不夠好。”9月9日，瀘州市納溪區上馬鎮海蚌槽村黨支部召開支部會研究發展新黨員。1名擬發展的黨員因為不孝敬父母被組織暫拒門外。納溪區堅持窄進寬出：嚴把入口關，杜絕黨員發展“近親繁殖”；對違規違紀黨員暢通“出口”，不搞“終身制”。一批政治素質高、群眾基礎好、工作能力強的人被吸收到黨員隊伍中來。
    一段時間以來，一些地方農村黨員發展中出現“家族黨員”、“裙帶發展”等亂象，老百姓頗有怨言。對此，納溪區黨員發展走陽光之路：在對象培養、發展討論、對象公示等環節中全域公開，讓群眾全程參與。為防止“裙帶發展”，納溪區發展黨員每次公示不少于5個工作日。今年，護國鎮梅嶺村在公示新發展黨員時，收到群眾舉報有兩名對象有經濟問題。經查，舉報屬實，村支部對這兩名對象做出了暫緩發展的決定。目前，全區各級黨組織共確定發展對象300多名，對20人暫不發展。
    優秀人才吸收進黨組織后，如何提升其帶動、帶頭能力？納溪區實施能力素質建設，提升帶頭發展能力，解決“體弱多病”問題。全區利用農村黨員干部遠程教育學校，開展黨員“全員培訓”。天仙鎮銀羅村30多名黨員經過培訓后，帶頭組建枇杷專業合作社，枇杷基地擴展到了5000多畝，年產值3000多萬元。納溪區把“黨員致富論壇”舉辦到田間地頭，每期確定一個主題，指定3-5名黨員致富帶頭人主講體會和經驗。現在全區每名黨員掌握了茶葉、水果、生豬等1-2門種植養殖實用技術。
    此外，納溪區還對違規違紀黨員實行“寬出”：對不按期交黨費、長期不參加組織生活、一貫不履行黨員義務的“三不”黨員，堅決不登記，清理出黨員隊伍。全區已對20多名黨員進行了“不再登記”或除名。