攀枝花市東區：推進區域聯合黨工委工作深入開展
區域大黨建 唱好轄區共建“大戲”

    8月18日傍晚，攀枝花市東區向陽村街道朝陽社區居民來到小逰園，跳起了壩壩舞。“小逰園重新向居民開放，真是為居民辦了一件大好事。”喜歡跳舞的居民李芳興奮地說。
    小逰園所在位置屬于攀鋼管轄范圍，以前向周邊居民開放了一段時間，后因種種原因，攀鋼關閉了小逰園，居民只能望園興嘆。
    今年，向陽村街道成立了區域聯合黨工委，把轄區各單位黨組織有效地“串”起來，打破了以往轄區各單位黨組織各自為政的局面。區域聯合黨工委成立后，首先出面解決小逰園重新整治開放的問題。經過多方面努力，在攀鋼的大力支持下，小逰園重新開放了。
    目前，東區全面推進區域聯合黨工委工作深入開展。

制度建設是硬杠子

    向陽村街道轄區共有攀鋼、十九冶等企業的家屬樓69棟，企事業單位20余家，居住人員中85%為攀鋼職工及其家屬。
    前些年，街道同攀鋼開展地企共建，但運行一段時間后，發現共建困難重重。“我們與攀鋼等企業開展共建，更多的靠個人感情和關系。”向陽村街道黨工委書記楊先富說。
    楊先富以前多次去企業找有關部門協調解決問題，對方要么草草了事，要么干脆不理睬，楊先富為此受過不少“窩囊氣”，“黨建聯席會、地企協作會逐漸形同虛設。”
    現在成立的區域聯合黨工委可不一樣。“這改變了以前靠人情關系辦事的風氣，探索從體制上和機制上破解轄區各單位黨組織各自為政的局面，建章立制，再大的企業也要遵守。”東區黨建辦副主任陳冬兵說。
    區域聯合黨工委能夠順利運作，制度建設是硬杠子。據了解，聯合黨工委堅持定期召開例會制度。街道每半年或一年召開一次聯系會例會，社區每季度召開一次協調委員會通報會，黨員聯絡員每月召開一次信息通氣會，通報工作情況，部署共建任務，研究重大問題，解決轄區困難和問題。“企業對區域聯合黨工委也很支持，畢竟轄區內居住著很多企業職工，也希望通過聯合黨工委，解決企業職工的生活難題。”攀鋼集團相關負責人表示。

整合資源唱“大戲”

    這幾天，東區瓜子坪街道攀鋼陽光馨園小區又恢復了往日的平靜。前段時間，這個小區可是由于物業問題炸開了鍋。居民要求更換物業公司，但又不愿交物管費。“不交費，物業公司又有意見，兩者相持不下。”瓜子坪街道辦副主任錢林宏說，他們在協調矛盾時，居民態度強硬，工作推動困難。
    單靠一方的力量無法解決，東區啟動了聯合黨工委運行機制，由攀鋼和街道共同出面協調，雙方派出工作人員入戶調查，了解居民們是否愿意更換物業公司，是否愿意交物管費。
    那段時間，錢林宏天天守在小區搞調查，但一個問題出現了：由于攀鋼職工有的上白班，有的上夜班，有的甚至在米易上班，搞不清楚在家的時間。這時區域聯合黨工委的作用完全發揮出來了，由成員單位攀礦公司出面掌握小區居民的工作生活時間，入戶調查十分順利。“聯合黨工委整合轄區人才、信息等資源優勢，才能唱好轄區共建這臺‘大戲’。”瓜子坪街道黨工委書記譚瑞成說。