攀枝花市東區:推進區域聯合黨工委工作深入開展
區域大黨建 唱好轄區共建“大戲”
8月18日傍晚,攀枝花市東區向陽村街道朝陽社區居民來到小逰園,跳起了壩壩舞。“小逰園重新向居民開放,真是為居民辦了一件大好事。”喜歡跳舞的居民李芳興奮地說。
小逰園所在位置屬于攀鋼管轄范圍,以前向周邊居民開放了一段時間,后因種種原因,攀鋼關閉了小逰園,居民只能望園興嘆。
今年,向陽村街道成立了區域聯合黨工委,把轄區各單位黨組織有效地“串”起來,打破了以往轄區各單位黨組織各自為政的局面。區域聯合黨工委成立后,首先出面解決小逰園重新整治開放的問題。經過多方面努力,在攀鋼的大力支持下,小逰園重新開放了。
目前,東區全面推進區域聯合黨工委工作深入開展。
制度建設是硬杠子
向陽村街道轄區共有攀鋼、十九冶等企業的家屬樓69棟,企事業單位20余家,居住人員中85%為攀鋼職工及其家屬。
前些年,街道同攀鋼開展地企共建,但運行一段時間后,發現共建困難重重。“我們與攀鋼等企業開展共建,更多的靠個人感情和關系。”向陽村街道黨工委書記楊先富說。
楊先富以前多次去企業找有關部門協調解決問題,對方要么草草了事,要么干脆不理睬,楊先富為此受過不少“窩囊氣”,“黨建聯席會、地企協作會逐漸形同虛設。”
現在成立的區域聯合黨工委可不一樣。“這改變了以前靠人情關系辦事的風氣,探索從體制上和機制上破解轄區各單位黨組織各自為政的局面,建章立制,再大的企業也要遵守。”東區黨建辦副主任陳冬兵說。
區域聯合黨工委能夠順利運作,制度建設是硬杠子。據了解,聯合黨工委堅持定期召開例會制度。街道每半年或一年召開一次聯系會例會,社區每季度召開一次協調委員會通報會,黨員聯絡員每月召開一次信息通氣會,通報工作情況,部署共建任務,研究重大問題,解決轄區困難和問題。“企業對區域聯合黨工委也很支持,畢竟轄區內居住著很多企業職工,也希望通過聯合黨工委,解決企業職工的生活難題。”攀鋼集團相關負責人表示。
整合資源唱“大戲”
這幾天,東區瓜子坪街道攀鋼陽光馨園小區又恢復了往日的平靜。前段時間,這個小區可是由于物業問題炸開了鍋。居民要求更換物業公司,但又不愿交物管費。“不交費,物業公司又有意見,兩者相持不下。”瓜子坪街道辦副主任錢林宏說,他們在協調矛盾時,居民態度強硬,工作推動困難。
單靠一方的力量無法解決,東區啟動了聯合黨工委運行機制,由攀鋼和街道共同出面協調,雙方派出工作人員入戶調查,了解居民們是否愿意更換物業公司,是否愿意交物管費。
那段時間,錢林宏天天守在小區搞調查,但一個問題出現了:由于攀鋼職工有的上白班,有的上夜班,有的甚至在米易上班,搞不清楚在家的時間。這時區域聯合黨工委的作用完全發揮出來了,由成員單位攀礦公司出面掌握小區居民的工作生活時間,入戶調查十分順利。“聯合黨工委整合轄區人才、信息等資源優勢,才能唱好轄區共建這臺‘大戲’。”瓜子坪街道黨工委書記譚瑞成說。




