“我今年要為社區辦的大事是，把社區的閑置舊廠房利用起來，打造老年人日間照料中心，現在正在籌集資金。照料中心建成后，可以滿足100名老人的需求。”5月29日，指著日間照料中心規劃圖，65歲的綿陽市游仙區涪江街道東材社區黨委書記鄧成來興奮地說。
    2005年6月，東方絕緣材料廠進行了國企改制。2006年4月，東材生活區從企業剝離，成立了東材社區。此時的社區問題叢生：下崗人員多、老弱殘疾多、社區環境差、治安秩序差、基礎設施落后。
    這樣的社區，需要一個有威望、有能力的帶頭人。經過游仙區委組織部和涪江街道黨委考察，有著豐富國有企業組織和黨務工作經驗的鄧成來成為理想人選。當時鄧成來58歲，在家享受著退休后的天倫之樂。但當組織找到他時，鄧成來毅然挑下重擔，“我在東材工作生活了幾十年，社區成這個樣子，我也耍不安心呀?！?BR>    2007年2月，在社區黨組織選舉中，400余名黨員都把自己沉甸甸的一票投給鄧成來。帶著大家的信任，結合以前的工作經驗，鄧成來逐步探索出“五化管理”方法：社區組織網絡化、居民自治化、服務一體化、活動主題化、設施標準化。
    鄧成來在綿陽率先建立社區區域化大黨委，將社區內單位、“千名干部進社區”聯系單位納入共建社區的單位。為破解資金難題，他四處“化緣”，爭取到68萬重建款改善社區基礎設施。看到社區辦公用房破舊、居民沒有像樣的活動場所，鄧成來又爭取資金，修建了600余平方米的社區辦公場所和200米社區文化長廊、300米健身路徑……
    社區有了活動場所后，鄧成來把社區里的黨員、離退休老干部、老同志等組織起來，建起腰鼓隊、書畫隊、歌唱隊等10余支群眾文藝隊伍，文化活動搞得風生水起。
    東材社區有200多戶困難戶，43%的居民是老人。通過多方聯系，鄧成來先后幫助300余個失業家庭實現再就業?！吧鐓^的老人來自五湖四海，把青春奉獻給了‘三線’建設?，F在他們老了，理應得到更多的尊重和關愛?！编嚦蓙碚f。
    86歲的李朝旺是一位空巢老人。平時，老人會隨身攜帶一個手機，“這個手機可不簡單，如果我需要幫忙，只用按這個鍵，社區干部馬上知道我在哪兒，能及時給我幫助?！崩畛屑さ卣f。在東材社區，有48位像李朝旺這樣的離退、空巢、殘疾老人享受了“一鍵通”服務。
    “鄧書記已當了7年書記。這些年，他像老黃牛一樣，一直在為社區的事操勞，頭上的白頭發越來越多。”社區工作人員心疼地說。
　　手記

社區需要更多“老黃?！?/FONT>