5月21日，江油盤江大橋施工現場負責人趙德平、總監理工程師卓德林和現場監理楊聰因構成重大安全事故罪，被梓潼縣人民法院分別判處6—7年有期徒刑。這體現了綿陽對于目無法紀、權力尋租行為的重拳打擊。
    在解決“四風”問題上，綿陽勇于反思、敢于亮丑，以反面典型為鏡，認真查找班子、個人的不足和工作中應汲取的教訓，為開展批評和自我批評、正風肅紀打好基礎。綿陽在三本臺賬基礎上，新增“干部作風臺賬”，搜集“四風”問題線索，采取督導組“牽頭督辦”、紀檢書記“提案領辦”等方式加強機關效能監察，整治機關不良作風。
    面對問題，綿陽不回避，而是主動進行自查自糾。今年2月，綿陽高新區環衛工人因申訴補發增加工資，遲遲未得到明確答復，引發聚訪事件。綿陽市委群教辦調查核實后發現，相關部門工作人員在處理事件時，存在庸懶散拖、推諉扯皮、不作為、慢作為等官僚主義現象。事后，高新區作出了書面檢討。該事件被作為教育實踐活動的反面典型，在全市通報，6名干部受到誡勉談話，1名相關單位主要負責人被免職。
    去年，鹽亭縣虛報謊報工業產值等形式主義問題被曝光。
    綿陽立即完善改進統計方式，對干預企業和統計機構獨立上報統計數據行為進行了嚴肅處理。
    先進典型引路，反面典型警示。在正面典型引導上，綿陽組織召開16場次“最美村支書”張勇先進事跡巡回報告會，發動各級黨組織學習蘭輝精神，開展“什么是正確的權力觀、地位觀、利益觀”專題討論，明確1—2個即知即改的具體問題，拿出整改舉措，進行公開承諾，自覺抵制各種誘惑和腐朽思想的侵蝕。
    在反面典型警示上，綿陽市、縣兩級紀委定期編發各地違反“八項規定”典型案例材料，并在全市通報。同時采取集中觀看警示教育片，組織縣、科級領導干部旁聽法院職務犯罪庭審、參觀廉政警示教育基地等方式，為黨員干部打“預防針”。