樂(lè)山:“三看”察班子 “四比”識(shí)干部
“三看”察班子。一看活動(dòng)組織推進(jìn),包括組織活動(dòng)及班子成員切實(shí)發(fā)揮示范帶頭作用情況。二看抓發(fā)展促和諧。包括班子推動(dòng)本職工作,班子在工作作風(fēng)、團(tuán)結(jié)和諧等方面的表現(xiàn)。三看抓班子帶隊(duì)伍。包括本單位(地區(qū))選人用人情況,班子內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制建設(shè)。“四比”識(shí)干部。比口碑。在走訪談話過(guò)程中,聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)、干部群眾綜合評(píng)價(jià)。比覺(jué)悟。看干部查找問(wèn)題是否準(zhǔn)確,剖析問(wèn)題是否深刻。比胸襟。看自我批評(píng)是否敢揭短亮丑,聽(tīng)取意見(jiàn)時(shí)是否虛心接受。比擔(dān)當(dāng)。側(cè)重看整改措施是否得力,整改成效是否明顯。
由市委派出的督導(dǎo)組履行考察主體責(zé)任。督導(dǎo)組與組織人事部門(mén)定期召開(kāi)通氣會(huì),定期反饋情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)推薦優(yōu)秀干部。




