成都崇州市:把工作做到群眾心坎上
4月下旬,崇州市榿泉鎮荷風水村新型社區新農村綜合體,紅提掛果,荷葉露頭。這個昔日的川西壩子純農業鄉鎮,在鎮黨委書記王成龍的帶領下煥發出無限生機。
換位思考找準發展路徑
2009年4月,剛到榿泉鎮擔任鎮長的王成龍為提高鄉親們的收入,決定依托傳統農業,建設農產品加工區。但他一開始就遇到難題:村民們的積極性并不高。群眾大會開了一場又一場,干部們磨破嘴皮子,還是沒有多大成效。
一次群眾大會上,鄉親們道出積極性不高的原因:以前也搞過農產品加工項目,大伙兒忙活了好一陣,結果卻失敗了。鄉親們的話令王成龍意識到,拍胸脯打包票不如真正讓百姓得到實惠,“得跟鄉親們換位思考,思他們所思,解他們所難”。
要想結果好,前期準備就得夠。再找鄉親一對一擺龍門陣、開幾十上百人的群眾大會……王成龍帶著鎮干部奔走了4個月,終于取得了群眾的支持,找出了一條有榿泉鎮特色的現代農業高端發展路子。
經過不懈努力,農民集中居住區建好了,逾千畝農產品加工區建成了,四川農業大學選擇在這里從事現代農業研發和教學實踐……去年,榿泉鎮人均純收入達12997元。
遍訪農家留人更留心
土坯房、泥巴路、屋里漏雨、到處垃圾,以前的榿泉鎮余花龍門子林盤因環境糟糕,“逼走”不少青年人。如何留住人才成為擺在王成龍面前的一道新難題。
為了解村民的實際需求,王成龍走遍余花龍門子林盤所有村民的家。在深入調研的基礎上,王成龍深感在硬件方面必須搞好房屋改造,在軟件方面必須改善村民生活習慣。
2012年4月,第一期房屋改造結束后,一項“關注習慣,就是關愛家園”的干部聯系群眾活動在全鎮開展起來。這項活動要求每名干部圍繞“四個一”開展工作,即每人聯系至少1戶群眾、做1次家務、記好1本民情記錄簿、量身制作1套幫扶措施,最后讓群眾打分,排名靠后的進行批評整改。“我的工作就在辦公室,為啥也要出去?”鎮財政所出納張麗因排名靠后在大會上挨了批評,心里不舒服。“不要認為我們身處鄉鎮,周圍都是群眾就覺得不需要群眾工作了。”會后王成龍專門找她談心,“要走出辦公室和群眾打交道,真實了解群眾的想法和難處,事才能辦對辦好。”
今年,散居農戶大多住進新農村綜合體。“我給我現在的日子打97分。”外出打工13年的華艷決定留在家鄉,“能安安心心在家門口掙錢、照顧家里,太好了。”
短評
“走心”才有績
2009年至今,在榿泉鎮已工作5年的王成龍給自己打80分。這80分得來不易:不訪民情,不了解群眾的難處,不了解實際情況,點子出不來;沒有經驗,不換位思考,做不好群眾工作;心思不縝密,沒有行動力,事情辦不好。由此,他與群眾結下不解的情緣。辦事前走近群眾,在辦事中“走心”,是王成龍的工作經驗。




