正確政績觀是糾治“四風”之要

　　習主席強調指出，要樹立正確政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作。這一重要指示，為各級糾治“四風”、樹立正確政績觀指明了方向，提供了根本遵循。
　　黨員領導干部怎樣看待政績、取得政績，不僅體現道德修養、人品官德，而且影響工作業績和單位建設，更影響黨在人民群眾心目中的地位形象。當前，黨的群眾路線教育實踐活動正在向縱深推進，深入貫徹習主席指示要求，切實端正黨員領導干部政績觀，具有現實而深遠的意義。黨員領導干部樹立正確的政績觀，關鍵要處理好三個關系。
　　堅持對上負責與對下負責相統一，牢固樹立“人民群眾是真正的英雄”的群眾觀。俗話說，金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。人民群眾是推動歷史和社會進步的關鍵力量，是“真正的英雄”。一些黨員領導干部眼睛只盯著上面，出發點、立足點、著眼點、用力點錯位，在群眾心目中的形象就會打折扣，就不可能獲得群眾的信任和支持。這就像魚兒離開了水，必將缺氧窒息。黨員領導干部只有把指導思想搞端正了，經常想一想手中的權力是誰給的，想一想當初的理想抱負，想一想群眾的熱切期盼，才能保持面向基層、服務群眾的真摯情感，不為私心所擾，不為私利所困，不為虛名所惑。也只有這樣，才能談得上真心誠意地為群眾做好事、辦實事、解難事，實現好維護好發展好廣大群眾的根本利益，真正贏得群眾的尊重與理解。
　　堅持對當前負責與對長遠負責相統一，保持“一張藍圖抓到底”的扎實作風。一張藍圖抓到底，體現的是客觀公正的工作態度和坦蕩無私的寬廣胸懷。黨員領導干部如果把走前任“老路”，看作是吃“剩飯”、缺個性，總想在標新立異中體現自己的高明和價值，就容易失去理性，最終影響部隊持續健康發展。一張藍圖抓到底，體現的是真抓實干的務實作風，尤其需要發揚默默無聞、腳踏實地的“老黃牛”精神，貫徹落實《軍隊基層建設綱要》，在不顯山不露水但有利長遠的經常性基礎性工作上保持定力，既要有一年辦好幾件事的闖勁，還要有幾年辦好一件事的韌勁；大力倡導發現問題是能力、揭露問題是黨性、正視問題是素質、解決問題是水平的良好風氣，以“踏石留印，抓鐵留痕”和“咬定青山不放松”的決心毅力，下苦功夫、真功夫、細功夫，做到問題不解決不撒手、不見實效不收兵，切實推動部隊建設創新發展。
　　堅持對自己負責與對群眾負責相統一，保持“功成不必在我”的思想境界。黨員領導干部看待榮譽、追求政績的態度，最能體現人格、反映品行。如果把名利看得過重，官德差、格調低，群眾自然信不過，本事再大也不行。古人講，“無其實而喜其名者消，無德而望其福者約，無功而受其祿者辱。”肥皂泡的顏色再鮮艷，也經不起陽光長時間暴曬；氣球吹得再大，也經不起小小針尖一扎。事實證明，一個人倘若過多地被名利所羈絆，必然個人主義抬頭、做表面文章、聽不得意見，不僅失去形象和威信，也會給部隊建設埋下隱患?！肮Τ刹槐卦谖摇?，是一個黨員干部應該具備的思想境界。1989年，鄧小平同志正式向中央請求退休，他對中央領導同志說：“對我的評價，不要過分夸張，不要分量太重。”“我很怕有這樣的東西，名譽太高了是個負擔。拜托你們了……”平平淡淡的話，傳達了鄧小平同志在榮譽和政績面前保持淡定的崇高品格?！罢?，正也?！闭冞B著單位建設發展成效，關系人民群眾幸福指數，來不得半點浮夸和虛假。黨員領導干部珍視榮譽、追求政績，這本身沒有錯，但要追求的應是以人為本的政績、科學發展的政績，堅持成績由群眾評判、榮譽與群眾共享，這樣取得的政績才能經得起上級的檢查，經得起官兵的評判，經得起歷史和群眾的檢驗。

（來源：2013.11.18解放軍報 作者：蘇瑞超 武警北京市總隊）