縣委書記的工作方法論
國家行政學院研究員、中國行政體制改革研究會研究部主任 胡仙芝

　　“黨看干部就是看‘肩膀’， 看能不能負重”，“越是責任重大的崗位，遇到的壓力肯定會越大，這就叫有擔當”。權力和責任從來就是對等的，肩扛責任敢擔當是縣委書記最基本的要求。
　　黨中央的精神和路線落實到基層，往往體現為各種明確的工作和事務。縣委書記要以“咬定青山不放松”的態度，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心，以求真務實的干勁，堅持對每一件工作、每一件事管到底、抓到底、落到實處，不搞半拉子工程、不留死角、不留“最后一公里”。
　　縣委書記是一個縣委班子的“班長”，是整個縣黨員干部隊伍的領頭羊，也是該縣干部隊伍的關鍵“伯樂”和榜樣。為此，縣委書記要抓好團隊建設，必須要求團隊成員講政治、顧大局，要求團隊成員講團結、善合作，提升團隊成員講規矩、守法紀意識；強化團隊成員擔當意識，提高團隊的執行力。
　　廉潔自律是共產黨人為官從政的底線。縣委書記首先要做到自己“心中有戒”，在廉潔自律上做好表率；其次，要嚴于約束下屬和身邊工作人員，在黨風廉政建設上承擔責任。
　　要樹立正確的價值觀、權力觀和政績觀。縣委書記的價值觀和人生觀應該有清醒的認識和常識，“當官發財兩條道，當官就不要發財，發財就不要當官”，魚和熊掌不可兼得，這提醒領導干部要堅定自己的人生選擇。習近平說：“選擇從政就不要在從政中發財，選擇發財就去合法發財。”權為民所有，權為民所用，因此，做工作要自覺從人民利益出發，做到“民之所好好之，民之所惡惡之”，真務實、真抓實干。要樹立正確政績觀，決不能為了樹立個人形象，搞華而不實、勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。
　　要選擇好正確的行為方向和準則，講究科學和方法。要有依法執政的理念。要自覺增強法治觀念，養成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治思維，以法治的思維深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定、改善民生，把法治作為精神信仰，敬畏法規、敬畏條令、敬畏群眾、敬畏崗位，自覺做到腦中懂法、心中有法、行為合法，用法治方式解決問題，狠抓落實，推動工作。要有執政為民的意識。黨員干部要牢固樹立執政為民意識，把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，把抓落實的落腳點放到為民辦實事、求實效上；要把抓落實的重點放到立足現實、著眼長遠、打好基礎上。
　　要有嚴格的紀律、良好的作風和堅持不懈的精神。作風建設永遠在路上，抓落實也一樣。落實永無止境，永遠在路上，抓落實需要有好的作風。領導干部都要樹立和發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實，這就是所謂“三嚴三實”的作風。此外，抓落實，貴在鍥而不舍，貴在持之以恒，也難在持之以恒。在落實工作中，一定要腳踏實地，發揚釘釘子精神，一錘一錘釘釘子，一個環節一個環節地落實，一個步驟一個步驟地推進，一個問題一個問題地解決，不能急功近利，也要防止虎頭蛇尾。