落實思想建黨要把握好三層關系（縣委書記談黨建）

落實思想建黨要把握好三層關系

中共長寧縣委書記：何文毅

從嚴治黨，思想層面一定不能放松。落實思想建黨，要以辯證的思維，把握實踐中的三層關系，切實破除意識守舊、作風疲軟、執行不到位的問題，讓爭做黨和人民滿意的好干部成為黨員干部的共同追求。

把握好樹立官德與反對官僚主義的關系，破除意識守舊的問題

古有賢人“修身齊家治國平天下”的官德目標，今有從嚴治黨新常態下好干部的官德追求。官德不正，必然滋生蔓延官僚主義、奢靡之風等腐朽思想。一個人的價值，不在于他的地位尊卑、職位大小、金錢多少、聲望高低，而在于是否有一種高尚的道德品格。現在，有的領導干部淡化了官德的修養，不惜培養自己的圈子，形成庸俗的圈子文化，奉行所謂的山頭主義，目的是為了追求自己的政治地位和物質財富，殊不知，在思想上松了弦、懈了勁，背離了黨的宗旨，走上了政治生涯的不歸路。加強思想建黨，務必要把培養官德放在首位，深入踐行社會主義核心價值觀，做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”，特別要把好權力關、金錢關、美色關。深入開展學習型、服務型、創新型黨組織建設，反對官本位、官老爺等舊思想，把樹立官德理念融入到“竹海大講堂”、年輕干部遞進培養班等干部培訓內容里面，破除認識不清、意識守舊的問題，爭做焦裕祿式的好干部。

把握好宏觀指導與微觀督促的關系，破除作風疲軟的問題

宏觀在于抓全局，微觀在于狠抓細節。加強思想建黨，要把握好宏觀與微觀的關系，既要全面落實黨建責任制，也要從一個個小切口抓好突破；既要推進全域黨建的“全面播種”，也要形成思想建黨“次第開花”的生動局面。新形勢下的個別黨員干部在思想上仍存在為官不為現象。前期專項整治“庸懶散浮拖”工作，我縣公開曝光典型事例8起，已通報處理違規單位16個、違紀干部16人。抓好黨員干部的思想作風建設，一方面要在宏觀上發力，在全縣黨員干部群體中形成高壓態勢，另一方面要在細節上用心，形成常態化的微觀督查。要強化執紀監督問責，敢于“拉得下臉”來督促檢查，通過行之有效的教育處理，筑牢防止黨員干部思想滑坡的警戒線，杜絕“太平官”、“逍遙官”，切實破除作風疲軟問題，從而營造良好的干事創業環境。

把握好表象與本質的關系，破除執行不到位的問題

思想是行動的先導，有什么樣的思想就有什么樣的作為。只有透過表象，深入挖掘內涵和分析原因，才能弄清事物的本質。有的黨員干部是說話的巨人，卻是行動的矮子，雖然話說得冠冕堂皇，卻遲遲落實不到行動上，如有責任心不強、混日子、和稀泥的“老油子”干部；有工作沒魄力、畏首畏尾、不敢擔當的“耙茄子”干部；有遇事找借口、只說不做、執行力差的“叫雞子”干部。類似于這樣的干部主要原因是思想上出了偏差，不但給工作添亂，而且還會使工作止步不前，甚至貽誤了一方的經濟社會發展。加強思想建黨，要著力建立健全《黨政機關干部問責暫行辦法》、《問題清單管理辦法》等制度，從制度層面破除有令不行、有禁不止、交辦問題不落實等突出問題，從而激發全縣黨員干部活力，為我縣加快建設國際特色生態產業文明示范縣，先于全省全面建成小康社會而不懈奮斗。