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十八大以來中國官場生態(tài)正重塑

www.tongfu2017.com (2014-08-19) 來源:人民網(wǎng)

十八大以來中國官場生態(tài)正重塑 

  飯局少了,喝酒少了;公車減了,濫用少了;公款規(guī)范了,賀卡都沒了;回家時間長了,下鄉(xiāng)時間多了;監(jiān)督多了,偷懶少了;風(fēng)氣更清朗了,干事氛圍濃了……
  這些現(xiàn)象可以用一個詞概括,那就是“官風(fēng)變了”。多管齊下的“激濁揚(yáng)清”,正在使官場呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正的新面貌。

剎住官場不良作風(fēng)

  “大量事實證明,一個地方的工作,成在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng);一個地方的事業(yè),興在干部作風(fēng),衰也在干部作風(fēng)?!?012年底,履新不久的習(xí)近平總書記在廣東調(diào)研時如是指出。
  如果說反腐風(fēng)暴是從反面例證的角度給予官場以強(qiáng)烈“震懾”的話,那么八項規(guī)定、群眾路線教育實踐活動等作風(fēng)建設(shè),就是從正面角度給予官員群體以“約束”。
  在采訪中,受訪者對一年多來官場風(fēng)氣的最直觀感受,就是“‘四風(fēng)’剎住了”,尤其是“吃喝風(fēng)”、“奢靡和享樂之風(fēng)”剎住了。
  “現(xiàn)在誰還敢公款吃喝?在我們縣最好的酒店,有時中午只有寥寥兩三桌,不開玩笑地說,一天的收入連電費(fèi)都不夠。遇到公事招待,甚至要去紀(jì)委報批?!焙颖笔』鶎庸珓?wù)員潘浩告訴本報記者。
  重慶基層大學(xué)生村官盧云表示,據(jù)他了解,他所在縣下轄的鎮(zhèn)中,三公經(jīng)費(fèi)普遍縮減了50%-65%。
  而在“車輪上的腐敗”方面,潘浩告訴記者,現(xiàn)在根本沒人敢像以前一樣開著公車去吃飯、接送孩子、辦私事。“現(xiàn)在大家都有車,為了這么一件小事去冒被通報、被處分的風(fēng)險,不值得?!彼f。
  這樣的感受并非孤例。日前,中央紀(jì)委發(fā)布了截至2014年6月30日全國查處違反八項規(guī)定問題的匯總表。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,之前在通報中“表現(xiàn)突出”的“四風(fēng)”問題,都在不同程度地得到改善。
  比如,“違規(guī)配備和使用公車”一項,在八項規(guī)定實施以來的全國通報案例中占比達(dá)21.2%,但到了2014年6月,比例已經(jīng)下降至14.2%;“公款吃喝”,比例則由3.06%降至當(dāng)月的1.51%;同樣,“大操大辦婚喪喜慶”和“公款旅游”的比例也都在下降。
  分析人士指出,數(shù)據(jù)的升降,反映出看得見的諸如公車私用、公款吃喝等,都已經(jīng)得到了明顯改觀。現(xiàn)在的作風(fēng)建設(shè),正朝著“無死角”方向發(fā)展。
  7月30日,在中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組會議上,中共中央政治局常委、中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉云山指出,第二批教育實踐活動在整改落實、解決問題階段,關(guān)鍵仍然是“具體化”。他點(diǎn)名要重點(diǎn)解決的問題,就有群眾近來反映集中的“會所中的歪風(fēng)”、培訓(xùn)中心的腐敗、裸官、干部“走讀”、吃空餉、領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價培訓(xùn)等。
  受訪專家指出,在扭轉(zhuǎn)作風(fēng)的同時,也要考慮如何將“廉政”與“勤政”結(jié)合起來。中央黨校教授戴焰軍指出,反腐敗可以防止官員濫用權(quán)力,管住他們不做壞事。之后,還要解決如何讓他們積極做好事的問題。
  “這需要健全干部激勵機(jī)制?;鶎痈刹康墓ぷ魇呛苄量嗟?,‘5+2’、‘白加黑’是常事,但待遇卻很一般。同時,如何在干部的考核與晉升機(jī)制中加入正面評價,讓干得多、干得好的干部更有發(fā)展前途,這是我們目前在干部任用和選拔機(jī)制中需要研究解決的問題。否則,就容易出現(xiàn)用懶政、怠政、不作為來逃避反腐、逃避作風(fēng)建設(shè)的情況,官員心中就會出現(xiàn)‘干多干少一個樣’的心理?!贝餮孳娬f。

擺正官員公仆態(tài)度

  在國家行政學(xué)院教授竹立家看來,過去一年多的官場變化,最明顯的就是權(quán)力的純潔性和規(guī)范性大大提高了。
  “干部定位應(yīng)該是公仆,是有榮耀的、有成就感的職業(yè)。選擇這個職業(yè),就應(yīng)該按照職業(yè)的要求去做。”在接受記者采訪時,中央黨校教授謝春濤認(rèn)為,在選擇當(dāng)公務(wù)員之前,尤其是年輕人在第一次選擇時就該明白,人不是沖著發(fā)財去做官的。
  事實上,對待金錢的態(tài)度和對待建功立業(yè)的態(tài)度,在有關(guān)專家看來,是擺正官員公仆態(tài)度的兩大重要維度。
  早在1988年,習(xí)近平在調(diào)查了閩東九縣后,就深有感觸地在《擺脫貧困》一書中寫道:“‘熊掌和魚不可兼得’,當(dāng)干部就不要想發(fā)財”。
  在竹立家看來,官員作為個體的“發(fā)財”念頭,只能通過轉(zhuǎn)換職業(yè)來完成,而非通過手中的公權(quán)力謀取私利。事實上,上世紀(jì)90年代初曾興起過一輪官員下海潮。辭去公職的潘石屹、馮侖、陳東升等人,在商海中沉浮20余年,各自建立起了不凡的商業(yè)成就。但竹立家等多位專家均認(rèn)為,那是特定時期的現(xiàn)象,今天不會再出現(xiàn)。
  謝春濤認(rèn)為,眾多落馬官員的教訓(xùn)是一個很好的提醒,就是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該清楚官員這份職業(yè)的邊界。同商人稱兄道弟、獲取利益,是以手中的權(quán)力為代價,而這份代價是沉重的。同商人劃清邊界,還體現(xiàn)在了稱呼上。今年廣東省紀(jì)委就發(fā)出了禁止黨員干部稱呼領(lǐng)導(dǎo)為“老板”、“老大”,稱呼下屬為“哥們”、“兄弟”等做法,認(rèn)為這樣有損公仆形象。
  建功立業(yè),是官員們擺正態(tài)度后的主動選擇。
  盧云告訴記者,據(jù)他觀察,當(dāng)?shù)氐幕鶎痈刹糠浅W⒅厝罕娍诒?,如果一位干部離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)時,有許多百姓前去相送,那就是這位干部的榮耀?!按蠹叶颊娴南M麨榘傩兆鳇c(diǎn)實事,最煩的就是放空炮的人。在一些比較窮的地方,有可能你做出的一點(diǎn)改變都會影響百姓生活?!?BR>  潘浩則認(rèn)為,如他這樣的公務(wù)員本來就沒車,福利也不多,改革并未使其受損,反而帶來了諸多益處。而一個更為風(fēng)清氣正的官場,也使得想做事之人有了更好的平臺。
  “當(dāng)官本來就有一種名譽(yù)上的收入。通過為人民服務(wù),官員可以獲得大家的普遍認(rèn)可和社會地位的提升,為個人帶來榮譽(yù)?!痹诮邮苡浾卟稍L時,戴焰軍表示,一個合格的、想干點(diǎn)兒事的官員,身處當(dāng)下的官場中應(yīng)該感到慶幸,因為有了更多干實事的機(jī)會。

 

重塑官員隊伍形象


  如果說官員自我身份的定位、認(rèn)同是一種“內(nèi)在”的轉(zhuǎn)換,那么一年多來的反腐和作風(fēng)建設(shè),則正在不斷地從“外在”的方面塑造官員群體的形象。
  5月,中國社科院發(fā)布《形象危機(jī)應(yīng)對研究報告2013-2014》藍(lán)皮書。在藍(lán)皮書針對普通民眾的一項“官員形象的社會態(tài)度調(diào)查”中,數(shù)據(jù)顯示,“官員形象已改觀程度”指數(shù)平均為51.7%,表明受訪群眾普遍認(rèn)為官員形象有改觀;而“官員形象待改觀程度”平均為73.2%,表明群眾認(rèn)為官員形象需進(jìn)一步改善,目前仍存在較大的改觀空間。
  “貪腐肯定不會帶來好的官員形象??梢哉f,無論是反腐風(fēng)暴還是反‘四風(fēng)’的作風(fēng)建設(shè),很重要的目的之一就是重塑政府和官員的形象。要達(dá)到的目標(biāo),就是廉潔、高效、負(fù)責(zé)的整體形象。這也是公信力建設(shè)的一方面。”竹立家說。
  調(diào)查結(jié)果顯示,很多群眾力挺“從嚴(yán)查處”。民眾希望查處什么?什么是民眾對官員最不滿意的問題?藍(lán)皮書也給出了答案,集中在官員形象危機(jī)的5個“風(fēng)險領(lǐng)域”:“貪”(貪腐)、“瀆”(失職瀆職)、“色”(性丑聞、強(qiáng)奸)、“假”(火箭提拔、“造假造謠”等)、“枉”(暴力執(zhí)法、作風(fēng)粗暴等)。
  在這5個方面的風(fēng)險領(lǐng)域中,群眾最厭惡的是“貪”和“瀆”,二者在“群眾對官員負(fù)面形象的厭惡排名”中排在前兩位,分別占據(jù)了30.7%和24.8%的比例,可見群眾對官員的貪腐、失職瀆職、不作為的行為容忍度是最低的。
  “我們以前說‘一塊臭肉壞了滿鍋湯’,現(xiàn)在可以說,‘一個老虎壞了滿鍋湯’。十八大以來的落馬高官的貪腐程度、生活腐化程度,可以說不斷在刷新群眾的認(rèn)知下限。這些落馬官員,對公務(wù)員隊伍、對黨和政府公信力的損害是巨大的。但是經(jīng)過反腐和群眾路線教育實踐活動,這種現(xiàn)象將會逐漸改觀,這是可以預(yù)期的?!敝x春濤說。
  中國人民大學(xué)危機(jī)管理研究中心主任唐鈞指出,塑造官員新形象,就要將親民、惠民等展示正面形象的行為常態(tài)化制度化,而不是簡單地“作秀”或者“危機(jī)公關(guān)”,要塑造符合民意、有能力并且造福群眾的新形象,提高群眾的認(rèn)可度。

形成好的政治生態(tài)

  資深觀察人士認(rèn)為,八項規(guī)定以來的官場變化,為官員們提供了一種新的生活方式:不能天天喝酒,身體更健康了;管住送禮之風(fēng),也就不用逢年過節(jié)低三下四去送禮了……總之,在日漸形成的新的政治生態(tài)中,官員們在逐漸迎接一種新的規(guī)則。
  在中央政治局第十六次集體學(xué)習(xí)時,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào):“加強(qiáng)黨的建設(shè),必須營造一個良好從政環(huán)境,也就是要有一個好的政治生態(tài)。”
  竹立家認(rèn)為,習(xí)近平對于政治生態(tài)的強(qiáng)調(diào),與全面深化改革的總目標(biāo)“推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”密切關(guān)聯(lián)。因為這一總目標(biāo)意味著需要形成一個良好的權(quán)力運(yùn)行生態(tài),只有這樣政府的社會管理才會發(fā)揮作用。
  專家們表示,進(jìn)入一種政治生態(tài),官員們會主動按照其中的規(guī)則辦事,并只有這樣才會覺得得心應(yīng)手。而當(dāng)下,正在形成的是官員清廉、政府廉政、政治清明的政治生態(tài)。
  事實上,得出這一結(jié)論之前,還需要正面回應(yīng)雜音。傳播較多的一種論調(diào)是,有人說,高壓反腐和事無巨細(xì)的作風(fēng)建設(shè),會影響“士氣”,損害官員的積極性,甚至有極個別人傳遞出了“官不聊生”的觀點(diǎn)。
  在江西省委書記強(qiáng)衛(wèi)看來,與此相反,絕大多數(shù)干部埋頭苦干且廉潔奉公,因此更要像愛護(hù)自然生態(tài)一樣,建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
  謝春濤則認(rèn)為,部分官員在灰色收入、吃拿卡要等基本消失之后出現(xiàn)心態(tài)上的不平衡可以理解,但懶政問題并不難解決,既有來自制度上的考核和評價,也有來自老百姓的監(jiān)督。“在新的規(guī)則形成后,大部分人會主動選擇做事”。
  “誠欲正朝廷以正百官,當(dāng)以激濁揚(yáng)清為第一要義?!鼻宕枷爰翌櫻孜涞倪@句話,作為直指政治生態(tài)建設(shè)的名言,屢被習(xí)近平引用。本屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體履新后,采取高壓態(tài)勢鐵腕反腐,針對作風(fēng)問題頻出禁令,“激濁”工作持續(xù)進(jìn)行;而八項規(guī)定和開展群眾路線教育實踐活動等,則使得“揚(yáng)清”工作不斷深入。
  在戴焰軍看來,官員的政績觀也是政治生態(tài)的重要組成部分。在以GDP論英雄的年代,干部們?yōu)榱擞线@種要求,大搞政績工程、形象工程。而如今經(jīng)過了多年實踐,這種現(xiàn)象正在被糾正。
  “形成新的政治生態(tài),需要社會良好的輿論氛圍、人們整體較高的認(rèn)識水平和科學(xué)合理的制度。”戴焰軍表示,就目前來看,重要的還是要健全制度,并強(qiáng)調(diào)制度的執(zhí)行,強(qiáng)化官員們的規(guī)則意識。

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