領導干部道德規范體系應有哪些內容

    干部道德規范體系分為層次、結構、要素三方面。
    縱向層次，包括基本原則與基本規范。基本原則是干部道德規范體系的總綱和精髓，決定體系的性質和方向，是對領導干部最根本的道德規范。基本規范是領導干部道德基本原則在各方面行為準則上的具體表現，是領導干部日常工作、生活行為的基本準則。基本原則是普遍的道德規范，基本規范是具體的道德原則，二者上下結合構成一個整體的干部道德規范體系。
    橫向結構，包括政治道德規范、職業道德規范、社會道德規范。政治道德規范是對領導干部在理想信念、政治意識方面的道德要求，“為人民服務”和“立黨為公，執政為民”就是從政治道德上來規范領導干部行為的。職業道德規范是領導干部在履行領導職能、行使公共權力的過程中必須遵循的行為準則，與行政道德規范基本上是一致的。社會道德規范是對領導干部作為“社會人”所應具有的社會公德、家庭美德、個人品德等行為準則的總稱。如果把干部道德規范體系比作一張網，那么，政治道德規范就是這張網的綱，職業道德規范是這張網的一個個紐結，而社會道德規范就是這張網上一根根縱橫交錯的經緯線。三者缺一，都無法構成一張有效的道德規范之網。
    基本要素，包括領導干部道德規范各個方面的具體內容。在層次上，應該把基本原則與基本規范統一起來，形成一個全面系統、由內而外的道德規范要素體系；在結構上，應該把政治道德、職業道德、社會道德的規范轉化為明確而完整的行為準則，使干部道德規范體系各要素既全面又有側重地涵蓋各個方面的要求；在內容上，應該內含社會主義道德規范、一般道德規范，把理想規范與現實規范結合起來。總的來說，干部道德規范體系的構建應該體現基本原則與基本規范的統一，政治道德、職業道德與社會道德的統一，理想性與現實性的統一，反映黨和國家以及人民群眾對領導干部道德的全面期待，這樣才能構建一個層次清晰、內容完備的道德規范體系。